私は、新潟県長岡市出身で、現在47歳になります。妻と小学生の娘と息子がいます。趣味は写真とランニングです。写真は定期的に展示と冊子の発行を行っています。ランニングはダイエット目的で始めましたが、走ることの楽しさを知りました。
ハインに入社して17年が経ちました。現在は三条営業所のリーダーを務めていますが、入社当初は未経験で、業務の全てが手探りの状態でした。しかし、この会社だったからこそ、ここまで続けることができたと実感しています。

前職は業界全体の給与水準が低くく、このままでは将来の展望が見えませんでした。30歳になった頃、「家族を持ちたい」「安定した生活を送りたい」と考え、転職を決意しました。

転職活動は会社を辞めた後に始めました。特に特定の業界にこだわりはありませんでしたが、職業安定所で求人を探していた際にハインの「未経験者歓迎」の募集を見つけました。技術職に興味があり、選択肢が限られる中で「ここなら挑戦できるかもしれない」と思い、面接を受けることにしました。

面接では、最後に「何か質問はありますか？」と聞かれました。その際、私は迷うことなく「この会社で採用していただければ、必ず力になります」と伝えました。転職に対して強い意志を持っていたことに加え、後がないという気持ちもあり、何としても仕事を決めたいという想いがありました。

入社後は本社で研修を受け、その後、各営業所を回りながら業務を覚えていきました。最初は技術を習得することに必死で、安全管理には細心の注意を払う必要がありました。研修期間は3ヶ月から1年ほどで、新卒か中途採用かによって異なりましたが、未経験でも安心して取り組める環境が整っていました。

業務の初期段階では、必ず先輩社員が同行しており、一人で現場に出ることはありませんでした。実際に現場を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていきました。

エレベーターは、人々の生活に欠かせないものです。万が一故障すれば、お客様に大きな不便を与えることになります。我々の仕事は、それを未然に防ぎ、安全を確保することです。

お客様との信頼関係も重要です。修理を終えた際に「ありがとう」と言っていただいたり、「Mさんが来てくれてよかった」と声をかけてもらえると、この仕事を続けてきてよかったと感じます。

日々の点検業務では、特定のお客様を定期的に訪問します。担当先が決まっていることも多いため、お客様との関係を築くことが重要であり、「この人なら安心して任せられる」と思ってもらえるよう、常に誠実な対応を心がけています。

前職は経済的な不安がありましたが、この会社に入社してからは収入が安定し、プライベートも充実するようになりました。休日は日曜・祝日と隔週の土曜日に加え、平日に休みを取ることも可能です。

メンテナンス業務のため、休日でも緊急対応が必要な場合には出勤することもあります。しかし、基本的には家族との時間を大切にできる環境が整っています。